新闻网讯 3月4日，学校召开2025年度领导班子和领导人员考核及干部选拔任用“一报告两评议”大会。学校领导班子成员、全体中层干部及师生、民主党派、离退休教职工代表参会。会议由党委书记孟芳兵主持。

孟芳兵代表学校领导班子进行述职，并作个人述职报告。他指出，2025年是收官“十四五”、谋划“十五五”承上启下的关键之年，是“教育强国，武汉理工何为”三年行动计划启动实施的开局之年，也是学校领导班子成员有序更替、焕新奋进的实干之年。一年来，学校领导班子在教育部党组和湖北省委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，对标教育强国建设部署安排，全面落实立德树人根本任务，在传承基础上，激活“创新融合”战略引擎，团结带领全校干部师生攻坚克难、接续奋斗，全力以赴把“打造服务国家战略和支撑行业发展新高地”这张蓝图绘到底。学校2025年度重点任务和“十四五”主要目标任务基本完成，推动一系列重大改革、重大任务、重大工程取得积极进展，以实干实绩交出了“教育强国，武汉理工有为”的精彩答卷。

他表示，下一步学校领导班子将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；坚持“10年谋远、5年攻坚、3年突破”战略路径，以创新融合推动学校事业高质量发展；坚持民主集中制，推动班子成员分工协作、同向发力、攻坚克难；坚持以上率下、力戒形式主义，争做有理想负责任的实干家和攻坚者；压实管党治党责任链条，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

王发洲校长及其他领导班子成员依次就个人年度履职情况进行述职。

会上，孟芳兵代表学校党委作2025年度干部选拔任用工作情况报告。他指出，学校党委认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻落实新时代党的组织路线和全国组织工作会议精神，以教育部党组巡视及选人用人专项检查整改为契机，持续夯实选人用人主体责任，坚持新时代好干部标准，立足学校事业高质量发展需要强化干部“选育管用”全链条机制。持续建立健全干部选拔任用和监督机制，加强干部全方位管理、经常性监督，着力加强干部教育培训，接续培养优秀年轻干部，推进干部人才对外交流，为学校高质量发展提供了有力的干部支撑。下一步，学校党委将以换届调整为契机进一步树立鲜明选人用人导向，以树立和践行正确政绩观进一步引领干部干事创业，聚焦战略需要进一步推动干部能力素质全面过硬，为实现“十五五”良好开局提供坚强干部队伍保证。

孟芳兵还代表学校领导班子通报了2025年度民主生活会有关情况。

与会人员对学校领导班子和班子成员年度履职情况进行民主测评，对学校党委2025年度干部选拔任用工作及新提拔任用干部进行民主评议。

文：王思行；图：姚洪；编辑：曹明；审核：王利荣