【编者按】校友是学校最深情的牵挂、最宝贵的资源、最靓丽的名片。岁月悠悠，一代代武汉理工人各奔前程，但他们心中那份对母校的深情与怀念，如同璀璨星辰，指引其前行的方向。学校坚持以“全周期、全范围、全方位”理念开展校友工作，厚植校友根情文化，着力打造校友与母校的情感共同体、发展共同体、事业共同体、荣誉共同体。为激励广大师生向优秀校友学习，本网特此推出“校友之光”专栏，通过分享校友故事，传播并弘扬武汉理工精神。敬请关注。

在上汽通用五菱的发展征途中，有一个人引领变革、凝聚力量，带领上汽通用五菱成为中国汽车行业新的标杆，他就是第十四届全国人大代表，上汽通用五菱股份有限公司党委书记、副总经理，85届校友姚佐平。

在汽车行业的壮阔画卷中，姚佐平以其卓越的领导能力和对汽车事业的满腔热忱，成为上汽通用五菱发展道路上的关键人物。他凭借深厚的专业素养和敏锐的市场洞察力，带领企业在激烈的市场竞争中不断创新突破，缔造了业界瞩目的发展传奇，为中国汽车产业注入了强劲动力。

创新驱动 砥砺前行

1985年，姚佐平毕业于学校前身之一的武汉汽车工业大学。在校期间，他勤奋学习，积累了丰富的专业知识，积极参与实践活动，锤炼了严谨的逻辑思维和勇于探索的精神，助力他在未来职业生涯中稳步前行。

毕业后，姚佐平怀揣着对汽车行业的憧憬，加入柳州微型汽车厂（上汽通用五菱股份有限公司前身）。他从基层岗位做起，深入生产一线，在汽车制造的各个环节中磨炼技术。面对复杂的工艺流程和层出不穷的技术挑战也从未退缩，始终以积极的态度虚心求教，与工人们紧密合作，共同攻克技术难关。在工作中，他逐步积累了丰富的实践经验，为日后筑牢根基。

随着汽车行业的快速发展，姚佐平深刻意识到技术创新是企业在市场竞争中立于不败之地的关键。他凭借在母校所学的专业知识和多年积累的实践经验，积极投身于企业的技术研发中，带领团队攻克了一个个技术难题。

发动机作为汽车的核心部件，其性能直接影响着整车的品质和竞争力。姚佐平带领技术团队深入研究发动机技术，致力于提高发动机的动力性能、燃油经济性和排放标准。在他的带领下，团队对发动机的燃烧系统、进气系统、排气系统等进行了全面优化。通过改进设计、引入前沿材料和制造工艺，团队成功研发出一系列高性能发动机，显著提升了汽车的动力性能，降低了油耗和尾气排放，满足了人们对节能环保汽车的需求。

在全球汽车产业向新能源转型的大趋势下，姚佐平果断引领上汽通用五菱踏入新能源汽车领域的蓝海。在新能源汽车研发过程中，姚佐平深知电池技术的关键性。于是，他组织团队对电池材料、电池管理系统、充电技术等进行研究，不仅与国内外知名科研机构建立紧密的合作关系，还积极与行业内领先的企业携手，共同攻克了电池续航里程短、充电时间长、安全性能不稳定等难题。通过一系列电池技术的创新与优化，新能源汽车不仅实现续航里程的大幅提升，还在显著缩短充电时间的同时，确保了电池的安全性能。经过不懈努力，上汽通用五菱推出了多款备受人们喜爱的新能源汽车车型，为中国新能源汽车产业的发展贡献力量。

姚佐平以敏锐的市场洞察力和前瞻性的战略眼光，精准把握市场需求和行业发展趋势，为企业制定科学合理的发展战略。他积极推动企业国际化战略，“向海图强”自主投资建立的印尼公司累计销量已突破16万辆。其中，首款新能源全球车型Air EV凭借卓越的产品性能和优异的电耗指标，成为2022年G20峰会、埃及全球气候峰会和2023年东盟峰会官方用车。在印尼市场，五菱不仅成为最受欢迎的中国汽车品牌，还以64%的份额持续领跑印尼新能源汽车市场，建立起中国新能源汽车行业影响力。

他还致力于推动中国汽车标准的国际化进程，与相关机构共同成立中国东盟汽车标准法规研究中心，参与印尼新能源汽车标准制定，持续输出中国汽车标准，为中国汽车品牌的海外发展提供有力支撑。在他的带领下，上汽通用五菱的产品跨越国界，走进东南亚、印度、南美等国际市场，累计海外出口量已突破120万辆，产品遍布南美、中东、非洲、东南亚等40多个国家和地区，持续为汽车强国和全球绿色发展贡献民族品牌力量。

以人为本 凝心聚力

姚佐平深知，人才是企业发展的核心竞争力。他致力于打造一支团结协作、富有创新精神的团队。在人才选拔方面，姚佐平秉持开放包容的态度，不拘泥于传统，注重人才的综合素质和潜力。人才培养上，他重视员工个人成长与企业发展的同步推进，鼓励员工不断学习并提升自己，为员工提供丰富的培训课程和实践机会。他还积极推动企业与高校、科研机构合作，建立完善的人才培养体系，为企业培养了一批既懂汽车制造又懂智能制造的复合型人才。这些人成为企业智能制造转型的主力军，为企业的持续发展提供有力的人才支撑。

姚佐平注重营造良好的企业文化氛围，倡导“艰苦创业、自强不息、创新创造、卓越执行”的企业精神，培养员工的责任感、使命感和团队合作精神，为员工提供充足的发展空间和晋升机会。在他的带领下，公司员工队伍凝聚力强、执行力高，为企业发展提供坚实保障。

协同创新和产业链整合对于企业的发展至关重要。姚佐平积极推动公司与供应商、经销商、科研机构等，在技术研发、质量提升、成本控制、渠道建设、市场推广及汽车技术创新与高端人才培养等多维度开展深度合作，共同构筑互利共生、协同发展的产业生态系统。

情系母校 回馈社会

凭借杰出的领导才能、卓越的创新理念以及对汽车行业的深远影响，姚佐平荣获“全国五一劳动奖章”“国家科学技术进步奖二等奖”“国务院特殊津贴专家”“全国劳动模范”等诸多荣誉。2023年，他当选为第十四届全国人大代表，为推动中国汽车产业的健康发展贡献智慧和力量。2025年全国两会期间，姚佐平积极建言献策，提交了《发挥广西资源及区位优势，助力汽车产业电智化转型的建议》《关于进一步支持微小型新能源汽车发展的建议》两项建议，助力实现“双碳”目标，推动汽车产业持续高质量发展。

作为优秀校友，姚佐平始终怀揣着对母校的深厚情感与感恩之心。他积极关注学校发展，多次回到母校与师生交流，慷慨分享经验和见解。他鼓励学弟学妹们珍惜校园时光，努力学习专业知识，培养创新思维和实践能力，为未来职业发展做好充分准备。

姚佐平积极推动公司与学校在人才培养、科研合作等方面的深入合作，力求产学研有机结合，为学校发展和人才培养贡献力量。在人才培养方面，学校为公司输送了近千位优秀校友，公司在职员工中有20余名管理人员和技术骨干在学校攻读博士、80余人攻读硕士。在科技合作方面，双方共同签署了校企战略合作、项目合作、新能源实验室协议，联合成立汽车多能源智驱与精益智造联合实验室和上汽通用五菱武汉研究院（武汉人才飞地），开展了20余项纵向和横向科研合作，近5年科研合作金额近亿元。

不仅如此，他重视校企联合培养人才工作，联合汽车工程学院举办“SGMW无限创意大赛”二十余届，在学院设立“SGMW上汽通用五菱”奖学金十余年，激励学生勤奋学习、积极进取，提高综合素质。公司还为本科生提供丰富的暑期实习实践机会，依托学院“菱云少年暑期社会实践队”，每年有近20名本科生走进上汽通用五菱开展实习实践。

凭借其在汽车领域的卓越成就，姚佐平成为学校学子的杰出榜样。他不仅带领上汽通用五菱在汽车行业中破浪前行，为中国汽车产业的繁荣发展作出贡献，更积极推动企业与学校深度合作，为学校发展和人才培养添砖加瓦，他的奋斗历程激励着一代代武汉理工学子在各自领域拼搏进取、追求卓越。

文：邵翰林、蔡春；编辑：谢昕恬、沈璐彤 

审核：赵衍民、刘耀胜