3月3日下午，2022年学校工作布置会在会议中心301报告厅召开。参加会议的有：全体校领导，各二级单位领导班子成员，全体首席教授、二级教授、产学研特聘教授、特色专业责任教授、精品课程教学名师代表，离退休教职工代表和学生代表。会议由校党委书记信思金主持。

会上，校党委副书记、校长杨宗凯代表学校党委和行政布置工作。他以《持续推动学校高质量发展 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》为题全面回顾了2021年学校主要工作，部署了2022年学校重点工作任务。

杨宗凯校长指出，2021年学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，主动适应疫情防控常态化，全面落实立德树人根本任务，大力推进新时代教育评价改革，勇于直面发展面临的挑战，凝心聚力、攻坚克难，人才培养、科学研究、社会服务等各项事业成效显著，服务国家战略和区域发展能力持续提升，学校发展综合实力和社会影响力持续增强，为实现学校“十四五”发展目标奠定了坚实的基础。

杨宗凯校长指出，2022年学校发展总体思路是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕高质量发展主题，以立德树人为根本任务，持续深化综合改革，进一步凝练工作理念、开展对标检视、落实关键举措，以教育信息化引领教育现代化，全面完成学校2022年度目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。2022年学校全局重点工作任务有筹备学校第四次党代会，全面凝聚学校发展共识；实施新一轮“双一流”，以优势学科带动学校发展；落实立德树人根本任务，努力培养卓越拔尖人才；强化有组织科技创新，提升学校服务国家战略能力；全力实施教育信息化，加快推进学校教育现代化；加强党建和思政工作，为学校发展提供政治保障。

杨宗凯校长强调，学校要通过深化以人事制度为牵引的综合改革，持续推进人事制度、科研评价体制机制、教学科研单位公房优化配置及有偿使用、高效节约型后勤保障体制机制、思政课教师队伍建设体制机制、开源节流体制机制、二级目标责任管理体制机制、学科优化调整和教育教学等9大改革任务，以体制机制改革为着力点，深化综合改革，形成聚合效应；要全力做好学校部署的惠民实事。他要求，要继续抓好全面从严治党与党风廉政建设，各二级单位要切实做到党风廉政建设与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核”。

杨宗凯校长最后指出，2022年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年，全校上下要深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，转变观念、凝聚共识、攻坚克难、稳中求进，确保完成2022年目标任务，大力推进学校高质量发展，以更加优异的成绩向党的二十大献礼。

校党委书记信思金作题为《认清形势 统一思想 勇担责任 在大力推进学校高质量发展中砥砺前行》的讲话。

信思金书记指出，2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。2022年也是教育部要求高等教育聚焦迎接学习贯彻党的二十大这条主线，在推进新一轮“双一流”建设征程中作出实质性贡献的重要一年。不忘来时路，一起向未来，是摆在全体师生面前的历史任务。

信思金书记强调，做好2022年学校各项重点工作，就是要在认清学校发展形势中，把思想统一到推动学校高质量发展上来，知责于心、担责于身、履责于行。他对全体干部师生提出了三点要求：第一，全面认清学校现阶段发展面临的形势。一是以“双一流”建设为标志的高校竞争日趋激烈。要在“双一流”建设的激烈竞争中奋起直追，集聚学校有限资源，以材料学科的“高峰”带动其他特色优势学科快速发展，更加突出重点、聚焦难点，注重内涵建设、特色建设和高质量建设，力争早日实现学校“双一流”建设的新突破。二是管党治党引领保障发展的要求更高更实。要以高质量的党建引领推动学校为党育人为国育才、实现高质量发展。三是加快推进高校治理体系和治理能力现代化更为迫切。要加快信息化时代学校治理体系系统优化和治理能力的全面提升。

第二，把思想统一到推动学校高质量发展上来。一是一切改革朝着实现学校高质量发展推进。尤其是改革的谋划过程中，既要大胆创新、适当超前部署，也要正确处理理论与实际、传承与创新的关系。改革的具体实施过程中，要放权赋能、激发发展活力，也要科学高效、责权利对等；要各负其责、勇担责任，也要协同联动、一体推进；要寻求突破、追求效率，也要注重安全、稳步实施。要上下齐心一盘棋，合力攻坚促改革。职能部门要胸怀发展大局、顺应改革要求、积极转变观念，对照机构调整优化后的职责清单，认真履行管理职能，积极探索创新优质高效的服务方式和途径，推动学校职能与教学科研单位职能科学衔接、良性互动。教学科研单位要积极适应学校改革的总体方向和要求，加强内部治理体系的优化和治理能力的提升，在内设机构、工作机制、人员素质等方面结合单位实际不断调整优化、改进提高。二是一切资源围绕推动学校高质量发展配置。要坚持以落实立德树人根本任务为中心，以构建高质量人才培养体系、增强人才培养能力、提高人才培养质量为关键，统筹推动学校有限资源合理配置、高效利用。三是一切干部本着促进学校高质量发展选任。要严格落实“信念坚定、为民服务、 勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，坚持把政治 标准放在首位，把奋斗精神、担当意识和工作业绩作为干部选拔任用的重要条件，大力强化讲担当重作为的选人用人导向；坚持事业为上、以岗择人、人岗相适，将目标设置、业绩考核与干部竞聘和考核结合起来，严格落实干部能上能下制度，要继续加大优秀年轻干部选拔培养力度和干部轮岗交流力度，着力改善干部队伍整体年龄结构、优化二级单位领导班子结构、加强干部综合素质锻炼，为学校高质量发展增添动力、激发活力。

第三，在勇担责任中增强一起向未来的凝聚力。一是坚决扛起政治责任。坚持以党的政治建设为统领，认真履行意识形态工作责任制，切实巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚决扛起维护安全稳定的政治责任，坚决扛起管党治党政治责任，坚决扛起助力“乡村振兴”的政治责任。二是积极践行育人责任。要不断强化教师思想政治教育和师德师风建设，大力选树教书育人典型，营造爱岗敬业、潜心育人的良好环境氛围。要大力加强马克思主义学院建设，进一步完善思政课教师队伍建设体制机制改革，不断提高思政课建设质量；深入推进“党委抓课堂工程”，继续打造“课程思政”特色品牌，充分发挥课堂育人主渠道作用。要不断深化“三全育人”，完善十大育人体系，结合机构优化调整和核编定岗等工作，将育人功能全面融入到学校工作各领域、各环节、各方面；继续发挥“五老”、知名校友和行业企业领导等校内外资源的优势，共同守正创新开展好人才培养工作。三是切实履行岗位责任。要进一步理顺体制机制，划清职能边界、制定职责清单，明确岗位责任、严格考核要求，同时强化日常监督、精准执纪问责，引导全体党员干部自觉增强责任意识和担当精神，自觉提高抓落实的能力本领，自觉强化制度意识和制度执行力。

新的形势催人奋进，新的目标鼓舞人心。信思金书记号召全校师生员工增强奋斗有我的敬业精神，保持奋勇争先的事业追求，砥砺奋发图强的干事热情，强化奋不顾身的责任担当，在推进学校高质量发展的新征程中砥砺前行，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

（记者：李甜甜　摄影：姚洪　审稿人：田禾）